Вся наша жизнь состоит из будней. Но каждый день неповторим. И от того, как мы проживем его, зависит от нас самих.

  Утром, открыв глаза, я с благодарностью начинаю новый день. Конечно, план работы был продуман с вечера, но жизнь вносит свои коррективы. Ступая по коридорам своего родного детского сада, я с улыбкой встречаю своих коллег, детей, родителей. И знаю, что несу тепло и частичку своего сердца в свой второй дом. Я помню, что я - председатель профкома и от меня зависит настроение моих коллег. Кому-то я делаю комплимент, у кого-то справляюсь о здоровье малыша, а кому-то просто желаю доброго утра.

     Сегодня 26 ноября - вторник. Спешу в свой кабинет.

    8.30ч. Входит делопроизводитель Елена Флюровна. Проверьте, телефонограмму (заявка по оздоровлению детей на 2014 год).

Пробегаю мимо стенда. Сегодня день рождения Разили Радифовны. Она - молодой специалист, надо обязательно поздравить, сказать добрые слова, настроить на позитив  и желание работать.

Кабинет заведующей Татьяны Павловны. Вспоминаю о том, что необходимо еще раз рассмотреть «Положение об оплате труда», внесенные изменения, дополнения. Ах, да! Еще Коллективный договор (истекает срок). Это - самая большая задача, которая стоит передо мной на сегодняшний день. Да, очень много работы. Но я знаю, что справлюсь, обязательно, ведь я не одна, со мной моя команда - мой профком - мои помощники, люди, к которым я могу обратиться и знаю, что мое поручение, просьба будут обязательно выполнены.

  10.00ч. Встречаю воспитателя Малахову Е.В.: «Впереди Новый год,  я прошлась по магазинам, присмотрела подарки для сотрудников».

  10.30ч. Дверь открывается, делопроизводитель с фотоаппаратом в руках. Съемка. Новая задумка к поздравлению с днем рождения. Лукавая улыбка, хитрые глаза, догадайтесь сами. Как же мы забыли, да, 29 ноября у моего заместителя Ижбулдиной Д. Ф. - день рождения.

   12.30ч. Газета «Мой профсоюз». Нельзя без внимания оставлять данную периодику. Возможно, этой информацией я смогу поделиться с коллегами, почерпнуть для себя что-то новое и полезное.

   13.30ч. Совещание в педкабинете (на столе образцы новогодних подарков для детей). Можно заказать подарки детям сотрудников. Подумаем! Возможно, будут лучшие варианты, но возьмем на заметку.

   14.30ч. Обращаюсь к ответственному по работе с пенсионерами Орловой Н.И. Необходимо пригласить Буторину Л.В. на праздничный концерт, посвященный чествованию ветеранов педагогического труда. Вручаю приглашение. Проконтролирую лично.

   14.40ч. Марина Сергеевна: «Гульнур Фаритовна, конец квартала вы не забыли о представлении по охране труда?» Завтра сделаем.

  15.00ч. Мысли вслух. Надо еще раз собрать комиссию  по распределению стимулирующих выплат работникам. Критерии разработаны, но надо уточнить и обговорить все еще раз с заведующей Татьяной Павловной. Как же хочется все сделать правильно, никого не обидеть, ничего не забыть. Да, бывают огорчения, недопонимание, но ведь это разрешимо. Председатель профкома должен знать, как человек меняется: эмоциональное, физическое состояние. Я должна сочетать деловую активность, искать удовольствие в работе и стремиться обеспечить полноценный отдых своих сотрудников, поддерживая их здоровье и социальное благополучие. Я чувствую сопричастной себя ко всему, что происходит в моем коллективе, болею за все душой. Еще 2 года и отчетно-выборное собрание. Я должна буду отчитаться о выполненных мною обязательствах, смогу ли я смело смотреть в глаза своим коллегам? Но это в будущем…

   16.00ч. Как быстро пролетело время. Как много не сделано, а сколько еще предстоит сделать.

   16.30ч. Сайт детского сада - профсоюзная страничка. Новости, нормативные документы, постановления. Надо изучить документы по вебинару. Здорово, что сейчас есть такая возможность, не выезжая за пределы города, получать помощь Рескома непосредственно на местах, ответы, на все волнующие нас, вопросы, чувствовать свою значимость. Моя задача, как председателя профкома состоит в том, чтобы каждый член коллектива чувствовал себя защищенным, нужным, уверенным в завтрашнем дне и понимал, что  здесь его поддержат, поймут и протянут руку помощи. Для  меня важно оценить труд каждого работника, порадоваться его успехам, помочь  получить достойную награду, моральное и материальное поощрение.

  И в первую очередь, конечно, во многом зависит от руководителя, его отношения к работе, людям. Профессионализм, компетентность в правовых вопросах, грамотный подход, человечность.  А в этом мне повезло!

 Высокий авторитет руководителя, сформированный на основе его личностно-профессиональных и нравственных качеств, является залогом стабильности отношений в коллективе. Для нас имеет огромное значение, поддерживает ли руководитель профсоюзную организацию, работает ли с ней рука об руку. Администрация нашего учреждения поддерживает начинания и замыслы профкома. И поэтому работа у нас спорится, и жизнь внутри детского сада кипит. Надеюсь, что в дальнейшем насыщенная и интересная жизнь позволит реализовать планы. Ведь единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу возможно -  все.

  Конец рабочего дня. Домой. Хлопоты, домашние дела…

  Ложусь спать. Подвожу итоги прошедшего дня. День прожит не зря.